Sicurezza per Info Point

Devono adeguarsi tutte le aziende con almeno 1 addetto, anche a titolo gratuito,inclusi enti pubblici, condomini, scuole, uffici, etc.                 

   Il mancato adeguamento comporta sanzioni amministrative e penali sia per il titolare che per gli addetti inadempienti, sino alla sospensione dell’attività

Servizi Tecnici

DVR per aziende oltre i 10 dipendenti

DVR con procedure standardizzate per aziende fino 10 dipendenti

Corsi di formazione

RSPP – Responsabile Servizio di Prevenzione e Protezione (datore di lavoro)

Addetto Antincendio

Addetto Primo Soccorso

(Il datore di Lavoro può effettuare i tre corsi per un azienda fino a 5 dipendenti)

RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza

Valutazione standardizzata dei Rischi: valida in aziende fino a 50 lavoratori che non siano esposti a rischi chimici, biologici, da atmosfere esplosive, cancerogeni, mutageni, connessi alla esposizione all'amianto

Documento di Valutazione dei Rischi nel caso in cui non ricorrano le circostanze previste per la Valutazione Standardizzata   

Idonei presidi di sicurezza ed in particolare mezzi estinguenti idonei e cassette di primo soccorso per ogni unità lavorativa e provvedere alla manutenzione puntuale di questi. Importante è inoltre dotarsi di adeguata cartellonistica di sicurezza per individuare i luoghi dove sono presenti gli estintori, le cassette di primo soccorso, le vie di fuga, le uscite di sicurezza etc..

Consegna dei D.P.I. (Dispositivi di Protezione Individuale) con firma dell’apposito verbale di consegna (ove richiesti dalla Valutazione dei Rischi)

Tenuta a norma dell’ambiente di lavoro (verifiche periodiche dell’impianto elettrico, della messa a terra, utilizzo di attrezzature ergonomiche, adeguata illuminazione, etc..)

Piano di evacuazione

Sono da considerare LAVORATORI al fine di determinarli nel computo: 

• lavoratori con contratto di lavoro subordinato
• lavoratori con contratto atipico -a progetto, coordinati e continuativi che prestano attività nei luoghi forniti dal committente, lavoratori distaccati,
• lavoratori a domicilio se svolgono attività in forma esclusiva per un solo datore di lavoro
• lavoratori a tempo parziale
• lavoratori stagionali
• operai a tempo determinato nel comparto agricolo

I collaboratori familiari non si devono considerare  nel computo dei lavoratori                       

 MA SONO DESTINATARI DELLE TUTELE DI SICUREZZA

Formazione di Primo Rilascio

Responsabile  Servizio Prevenzione e Protezione R.S.P.P. 

Corso per Datore di Lavoro 

Scadenza 5 anni 

Per tutti  i corsi: 12 h sono svolte on line:      

Le restanti ore devono essere di pratica con la verifica dell'apprendimento frontale 

Addetto al Primo Soccorso    

Un addetto per ogni luogo di lavoro

 Scadenza 3 anni  

12 H di cui 8 h on line e 4 di pratica con verifica dell'apprendimento frontale 

 Addetto Antincendio ed Evacuazione 

Un addetto per ogni luogo di lavoro

 Scadenza 3 anni  

4 h on line con verifica dell'apprendimento

ll datore di Lavoro può assumere l'incarico di Addetto Antincendio e Addetto Primo Soccorso soltanto nelle aziende fino a 5 lavoratori.

Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza  (RLS) 

Scadenza 1 anno

32 H on line con verifica dell'apprendimento

Il n. di RLS  da nominare è determinato sulla base del n. di lavoratori in carico all'azienda

aziende fino a 15          dipendenti         1 RLS (eletto fra i lavoratori)
aziende da 16 a 200     dipendenti         1 RLS (eletto in ambito RSU)
aziende da 201 a 1000 dipendenti        3 RLS (eletto in ambito RSU)
aziende oltre a 1000     dipendenti         6 RLS (eletto in ambito RSU)